●医療事務 常勤
理念に共感し、一緒に日比耳鼻咽喉科をつくってくれる方を探しています！
そのために、スタッフ全員がやりがいと達成感を感じながら、共に成長できる職場作りを何よりも大切にしています。
仕事の時間が、楽しくやりがいに満ちたものになるように。
「ありがとう」の言葉が、あなたの心を温めてくれるように。
仲間との絆が、あなたの人生をより豊かにしてくれるように。
この職場で働くことが、あなたにとって誇りとなるように。
あなたの笑顔が患者さんの笑顔を生み、それがまたあなたの喜びとなる。
そんな幸せの循環を、このクリニックで一緒に作っていきませんか。
あなたとお会いできることを心から楽しみにしています。
目次
院長メッセージ
日比耳鼻咽喉科の理念
医療の質と温かさを両立し、努力と学びを惜しまない姿勢で
すべての人に感動を届けます
1.子供たちが笑顔で通えるクリニックをつくる
小児期の健やかな成長を支えるため、耳鼻咽喉科としての専門治療はもちろん、心のケアも重視します。親子ルームの設置や季節行事、職業体験などのイベントを通じ、クリニックを「怖い場所」から「楽しみながら学べる身近な場所」へと変え、自発的に通いたくなる環境を整えます。
2.医療の質と温かさの両立を実現する
最新の知識に基づいた「質の高い医療」と、患者さんに寄り添う「人間的な温かさ」の両立を目指します。丁寧な挨拶や共感の姿勢を大切に、信頼関係を築くことで、患者さんの安心感を生み出します。それにより、スタッフ自身も感謝される喜びを感じ、仕事への誇りを持てる好循環をつくります。
3.スタッフが人として「成長できる」職場にする
どこへ行っても通用する技術・知識・豊かな人間性を身につけ、スタッフ一人ひとりが幸福を追求できる場を提供します。書籍、外部セミナー、他院見学などの自己研鑽を積極的に支援し、共に学び続ける姿勢を大切にすることで、組織としても個人としても価値を高めていける職場を目指します。
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働きやすい環境です！
順番で定時に帰ることができ、有休も取りやすいです！ 残業が少なくなるように努力しています。 また、耳鼻科クリニックでは珍しい常勤看護師4名体制を構築しています。
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待遇も充実しています！
その日の売上に応じて支給される大入り手当てや賞与も業績を考慮し増やしています。またクリニックでは珍しい退職金制度も構築しております。
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スタッフの仲が良く、アットホームな雰囲気です！
お互いの良いところを見つけ、感謝し合う文化を大切にしています。
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未経験の方でも大歓迎！
未経験でスタートした先輩が多数おりますので、ご安心ください。
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院長は穏やかで距離も近く
風通しの良い職場です！
看護師さんのお仕事紹介
求める人物像
笑顔できちんと挨拶できる人
クリニックでは、院長だけでは患者さんを診ることができません。スタッフの皆さんの手助けがあって初めて診療をすることができます。各業務はバラバラのように見えても、実際は連携がしっかりとれている必要があり、スタッフのチームワークが大切になってきます。もちろん、患者さんとの接点をもつ仕事ですので、笑顔は欠かせない要素です。院長を含めてクリニックのスタッフに笑顔がなければ、患者さんの笑顔は引き出せません。そのためにも、笑顔できちんと挨拶できる人と一緒に働きたいと思います。
学び続ける姿勢のある人
クリニックでは院長以外のスタッフも学ぶ必要があると思います。もちろん、仕事の流れを覚えることも大切ですが、そのほかのことも学んでいただきます。医学的知識については、院長から皆さんに継続的にセミナーなどを行っていきたいと思っています。患者さんへ説明をしたり、質問にお答えしたりできるようになって欲しいからです。また、ここで学んだ知識はご自身やご家族の病気についても、きっと役に立つと思います。そんな自分の成長を目指す方と、一緒に働きたいと思います。
働くことで、幸せを見つけられる人
働くことは“苦役”と思っている方は、ぜひご遠慮ください。これについては様々な考え方があり、そのこと自体を否定はしませんが、一緒に働くことは難しいと思います。
確かに、働く中で嫌なこと、大変なこともたくさんあります。ただ、私は医療の分野で長年生きてきて、患者さんからの「ありがとうございました」との感謝の言葉に支えられてやってこられたと思っています。大変なこともある中で、その感謝の言葉に幸せを見つけていたような気がします。そのような気持ちに共感していただける方と一緒に働きたいと思います。
院長の挨拶
～地域に根差し地域の皆様に愛される医院を目指しております～
この度は求人をご覧いただきありがとうございます！
突然ですが、院長として日々思うことがあります。
それは、スタッフがいなければ医療は成立しないということです。
医療事務、看護師、どれも医療を支える素晴らしい仕事です。
毎日、スタッフへの感謝をもって医院を運営させていただいております。
大切なスタッフがやりがいをもって楽しく、
また、働きやすく持続可能な形で成長し続けることができる職場をつくっていきたいと思っております。
先輩スタッフは明るく気さくなメンバーなので、すぐに馴染めると思います。
私たちと一緒に楽しくお仕事しましょう！
ぜひご応募お待ちしております！
スタッフの声
～日比耳鼻咽喉科を選んだ理由～
～日比耳鼻咽喉科での仕事のやりがい～
～スタッフの雰囲気～
～歓迎メッセージ～
募集要項
| 募集職種 |
・凖看護師 3 看護助手
医療事務、看護師
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|---|---|
| 仕事内容 |
医療事務〇受付 〇診療補助 〇クラーク 〇その他 看護師〇外来一般業務 〇クラーク 3 看護助手医療機器の洗浄、診察介助、処置器具の準備、院内清掃を中心に行っていただきます。 |
| 給与 |
医療事務月給209,000円〜240,000円（ベースアップ手当を含む） 看護師月給 常勤311,000円～400,000万円（ベースアップ手当を含む） ＜共通＞賞与あり 年2回 理念に共感し同じ想いで頑張ってくれる方には、その評価をお給料に反映していきたいと思っています。 |
| 勤務時間 |
医療事務・看護師（常勤）〇月・火・水・金 〇土曜
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| 休日・休暇 | ・日曜、祝日、木曜（看護師は休み、医療事務は午前シフト勤務） ・夏季休業 年末年始 ・有給休暇（法定支給）※有給休暇は半日単位で取得可 ・慶弔休暇 |
| 試用期間 | 試用期間：3か月 ４か月目からベースアップ手当を付けます |
| 福利厚生 | クリニックが負担する独自の産休・育休システムあり 退職金制度あり（中退共も利用） 企業型確定拠出年金 加入制度あり |
| アクセス | 名古屋市東区砂田橋4-1-52 コノミヤ砂田橋店2F ・地下鉄「茶屋ヶ坂駅」1番出口より北へ徒歩5分 ・地下鉄「砂田橋駅」より東へ徒歩10分 |
応募方法
01.応募フォームよりご応募ください
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02.書類選考
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03.面接・適性試験
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04.採用の連絡
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05.入職
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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当日の順番受付
午前の順番受付／9：15～12：00
（土曜 9：30～12：30）
午後の順番受付／15：15～18：00
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